exemple d`attestation de congé sans solde

Les demandes de congé sans solde doivent également être approuvées par le vice-président ou le doyen compétent si votre congé est pris pour l`éducation, le service gouvernemental ou des raisons personnelles. Si vous avez des retenues sur la paie pour payer des prêts ou de l`assurance, vous devez prendre des dispositions par l`intermédiaire du centre de service intégré pour payer ces obligations directement pendant votre congé non rémunéré. Les 10 jours équivalents comprennent toutes les vacances que vous avez pris comme congé non rémunéré. Que ce soit pour des raisons personnelles, une maladie ou pour poursuivre vos études, demander un congé prolongé peut être une situation délicate et éprouvante. Après avoir reçu l`approbation du leadership, les employés dont le congé est géré dans Workday demanderont le type approprié de congé d`absence non rémunéré (LOA) dans Workday. Pour les employés du centre médical, le congé non rémunéré de plus de 10 jours ouvrables, y compris les congés, doit être approuvé par le département et les opérations RH de la médecine UW. Demander pour une période prolongée de congé peut être stressant, mais n`oubliez pas que vous êtes légalement autorisé à le faire si vous avez une raison valable. Les congés accordés à des fins de cautionnement sont conclus dans les 12 mois suivant la naissance ou le placement de l`enfant en vue de son adoption ou de sa famille d`accueil. Certaines feuilles sans solde peuvent nécessiter une confirmation écrite d`un prestataire de soins de santé.

Pour les employés du centre médical, contactez votre spécialiste en congés. Se référer aux conventions collectives pour plus de précisions sur les congés d`affaires syndicaux. Selon les conventions collectives, un congé sans solde peut être accordé pour exercer des activités syndicales. L`approbation d`un congé non payé au-delà d`un an exige l`approbation de l`agent principal. Si un préavis de 30 jours n`est pas réalisable en raison d`une urgence médicale, par exemple, un avis doit être donné dès que possible. Dans la plupart des cas, votre date d`augmentation de salaire périodique sera prolongée d`un mois si vous prenez plus de 10 jours équivalents de congés non payés, y compris les congés, dans un mois calendaire. Le décret 5396 du 17 juillet 1930 prévoit que les vétérans handicapés ont droit à un CNP pour les soins médicaux nécessaires. Validez l`employé qui a enregistré un congé non payé à l`heure 1/4 la plus proche pour tous les congés (absences partielles ou complètes d`une journée) à l`horaire de travail de l`employé (standard, alternatif, variable) dans la section heures travaillées réelles.

Conformément à l`horaire de travail de l`employé (standard, suppléant, variable), les registres laissent sans solde à l`heure 1/4 la plus proche pour tous les congés (absences partielles ou complètes) dans la section heures travaillées réelles.